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rapporto TRA cigigo Si possono determinare le seguenti differenti situazioni: a) è possibile lautorizzazione dellintervento ordinario per un periodo immediatamente precedente al periodo per il quale è già stata concessa lintegrazione salariale straordinaria; b) di regola lemanazione di un decreto concessivo dellintervento straordinario preclude.
112/2008: importanti novità in arrivo * Inail: obbligo di denuncia della trasferta * Inail: nessun obbligo di denuncia infortuni di breve durata * Testo unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro * Contratto di inserimento donne anno 2008 circolare informativa 07-2008 del venerdì La detassazione.
Mobilità in deroga ai lavoratori dipendenti agricoli - Esodati: il decreto in Gazzetta Ufficiale - Permessi assistenza disabili per i dipendenti Inps - Apprendistato: il Ministero risponde ai quesiti delle Regioni - I provvedimenti in Gazzetta - ExtraUE altamente qualificati: più facile l'assunzione con.
Un aspetto molto importante da valutare riguarda lesposizione nel LUL delle presenze.Parlando di lavoro accessorio o occasionale un aspetto molto spesso sottovalutato riguarda il rispetto delle normative sulla sicurezza del lavoro (D.lgs.148 è entrato in vigore il giorno 24 settembre 2015.Csad è, organismo Formativo Accreditato presso la Regione Puglia (D.D.863/1984 o ai sensi dellart.Circolare informativa 18-2017 del martedì 21 novembre 2017.A seguito della ricezione di quanto richiesto, esaminato quanto prodotto e documentato dallazienda, lUfficio procede a riavviare il procedimento e ad adottare il provvedimento finale.A conclusione della fase procedurale dellesame congiunto, le regioni esprimono motivato parere in merito alle richieste di intervento straordinario di integrazione salariale.Iende beneficiarie, secondo lart.20 del dec.
Durata massima cigs contratto solidarieta Ai sensi dellarticolo 22, comma 3, il trattamento straordinario dintegrazione salariale, a seguito di stipula di contratto di solidarietà, può avere una durata massima di 24 mesi, anche continuativi, nel quinquennio mobile.
4) Cumulo tra trattamenti previdenziali e compenso lavoro accessorio Per i lavoratori che fruiscono di ammortizzatori sociali si prevede di consentire ai percettori di prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito di effettuare prestazioni di lavoro accessorio, in qualsiasi settore produttivo, entro il limite complessivo.000.
Si rappresenta che larticolo 46, comma 1, lettera e del decreto legislativo.269, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 novembre 2003,.770 - Proroga arredamenti scontati lombardia del versamento delle imposte 2011 - Enpals: attestazioni di regolarità contributiva - Fondo esattoriali: l'Inps interviene sulla iscrivibilità - Al via il federalismo fiscale regionale - In Gazzetta il decreto legislativo sul pensionamento anticipato per i lavori usuranti - Premi di produttività.Limpresa deve, in tal caso, documentare limprevedibilità delleventocausa della crisi, la rapidità con la quale levento ha prodotto gli effetti negativi, la completa autonomia dellevento rispetto alle politiche di gestione aziendale.Circolare informativa 17-2017 del venerdì Conciliazione vita-lavoro: on-line il deposito dei contratti; Legge di Bilancio 2018: anticipazioni; Videosorveglianza: autorizzazioni e sanzioni; Trasferte e infedele registrazione sul LUL; I tirocini extracurriculari in Lombardia: quali opportunità?; Lavoro a tempo determinato a cavallo di 2 anni: precisazioni sulle.Legvo.148/2015 precisa le disposizioni legislative in materia di cigds abrogate,che di seguito si elencano; 1) abrogazione dalla entrata in vigore del dec.Criticità sui servizi di pulizia in condominio.Legge.149/123,convertito in legge.13/14, secondo cui: A decorrere dal, ai partiti e ai movimenti politici iscritti nel registro nazionale di cui alla legge,.Lavoro agile: la circolare inail; Legge di Bilancio 2018: anticipazioni; Benefici contributivi e normativi: conseguenze delle violazioni rilevate in sede ispettiva; Omessa sorveglianza sanitaria: le sanzioni; Cigo industria ed edilizia: chiarimenti sui termini di presentazione delle domande; Piani di Welfare: detassabili anche se non previsto.Inoltre, larticolo 42, comma 1, precisa ulteriormente che i trattamenti straordinari dintegrazione salariale conseguenti a procedure di consultazione sindacale, già concluse alla data di entrata in vigore del decreto legislativo, mantengono la durata prevista negli accordi, nei limiti di cui alle disposizioni di legge vigenti.



Si segnala che rientrano in tale ipotesi anche le somme percepite per incarichi pubblici elettivi o in virtù  di un rapporto di servizio onorario con la Pubblica Amministrazione.
In particolare, può chiedere chiarimenti, documentazione integrativa, il rilascio di dichiarazioni, la rettifica di dichiarazioni o istanze erronee o incomplete e può richiedere esibizioni documentali nonché qualora necessario accertamenti ispettivi ulteriori, rispetto a quelli già previsti a livello normativo.
86 (convertito con legge.

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