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Usciti dalla porta e rientrati dalla finestra : i nuovi voucher Inps sono stati introdotti con un emendamento alla Manovra 2017.
Si tratta: dei titolari di pensione di vecchiaia o di invalidità ; dei giovani con meno di 25 anni di età (se regolarmente iscritti a un ciclo di studi scolastico o universitario delle persone disoccupate (ex articolo 19 del.Lgs.
Il decreto si riferisce esclusivamente al lavoro notturno abituale richiesto da esigenze di produzione o organizzative, ma alcune indicazioni (come linformativa sui rischi possibili) sicuramente interessano in caso di auto-determinazione dellorario di lavoro da parte di telelavoratori, infatti la variabilità temporale della collocazione delle ore.
Sono inoltre previsti, a carico del datore di lavoro, accertamenti periodici di controllo sullo stato psico-fisico del lavoratore (art.Temperatura dellambiente La temperatura dellambiente è in funzione di molti parametri, per cui non si può definire una temperatura ottimale; in generale si può indicare per linverno una temperatura di circa 20-21 C e per lestate una temperatura di 23-25 C per persone con abbigliamenti.Lidoneità tecnica del locale in cui dovrà essere installata la postazione di telelavoro nonché il rispetto delle misure di prevenzione e protezione di cui.Obbligo di riservatezza sui dati trattati dal telelavoratore.Riscossione dei Buoni Lavoro, i Buoni Lavoro sono riscuotibili presso gli uffici postali dal secondo giorno successivo alla fine della prestazione di lavoro accessorio. .Il telelavoratore è tenuto, sotto la propria responsabilità, a dichiarare lorario di lavoro settimanale effettivamente svolto compilando lapposita modulistica, che sarà predisposta dallIstituto in via telematica e dovrà pervenire alla segreteria della struttura di appartenenza tramite la funzione paperLess, con cadenza settimanale.A tal fine, le parti concordano che la presente disposizione è da intendersi quale parte integrante della disciplina dellarticolazione dellorario di lavoro prevista dallart.
La disposizione delle apparecchiature rispetto alle fonti luminose dellambiente è particolarmente importante: davanti e dietro lo schermo non devono esserci finestre (altrimenti vanno schermate con tendaggi) o punti di illuminazione artificiale, che provocherebbero, rispettivamente, riflesso o abbagliamento; le finestre devono disporre di veneziane esterne.
In particolare egli curerà che, in occasione delle operazioni di trattamento effettuate, i dati personali non siano soggetti a rischi di distruzione o perdita anche accidentale e si assicurerà che le informazioni non siano accessibili a persone non autorizzate o che vengano svolte operazioni.
17 del Contratto Collettivo nazionale di Comparto del 6/7/1995 e dellart.La comunicazione e lattivazione preventiva avviene per via telematica, tramite sms o porta elettronica.Esistono tuttavia delle categorie entro cui devono rientrare le motivazioni di utilizzo dei vaucher, che possono san giorgio al tagliamento sagra essere per lavoro di studenti under 25 (ma con età superiore ai 16 anni lavoratori stranieri, pensionati, o altri tipi di lavoratori.Tale sezione, denominata FastPOA, permette al datore di lavoro di organizzare delle liste di lavoratori per tipologia di prestazione e di monitorare le diverse operazioni e i rapporti di lavoro con i singoli lavoratori inseriti in tale lista.La carta, per essere operativa, deve essere attivata: in caso contrario il pagamento non potrà essere caricato sul voucher telematico e il sistema di pagamento sarà quello di un bonifico domiciliato che potrò essere riscosso in un qualunque ufficio postale.Alle prestazioni di lavoro occasionali possono ricorrere le persone fisiche o altri utilizzatori (comma 6).11, comma 3, dellAccordo nazionale, in caso di impossibilità da parte del telelavoratore di garantire la reperibilità nei periodi concordati, lo stesso è tenuto a darne preventiva comunicazione al dirigente responsabile, anche per via telematica, e ad indicare un periodo alternativo di reperibilità.Non sono previste limitazioni, invece, per gli studenti universitari e per gli altri tipi di lavoratori.Lattivazione dei voucher Inps 2017 è telematica ed è necessario seguire una procedura differenziata sulla base del canale dacquisto dei voucher.





Il decreto legislativo.66/2003 stabilisce: per lavoro notturno si intende quello prestato in un periodo di almeno sette ore compreso tra la mezzanotte e le cinque del mattino; lavoratore notturno è qualsiasi lavoratore che durante il periodo notturno svolge almeno tre ore del suo tempo.

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